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四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘培训业务部工作人员的公告

四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘培训业务部工作人员的公告

  • 分类:职位发布
  • 作者:向宇
  • 来源:四川宜众劳务开发有限公司
  • 发布时间:2024-01-24
  • 访问量:0

【概要描述】

四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘培训业务部工作人员的公告

【概要描述】

  • 分类:职位发布
  • 作者:向宇
  • 来源:四川宜众劳务开发有限公司
  • 发布时间:2024-01-24
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四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1培训业务部工作人员,派遣至宜宾市南溪区映南培训咨询服务有限公司工作。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘名额

招聘要求

薪资待遇

培训业务部工作人员

1

1.本科及以上学历,财务管理、经济学相关专业。年龄35周岁及以下,男女不限,身体健康;

2.具备满足岗位职责要求的专业知识和能力;

3.具有良好的数据处理、逻辑分析能力;

4.有较强的书面和口头表达能力,能够熟练使用office、ppt等办公软件;

5.具有1年及以上相关企业工作经验。

工作人员薪酬5-7万元/年。试用期1个月,试用期薪酬按照最低标准的80%计发,试用期通过后按规定缴纳五险一金。

 

、报名方式

(一)现场报名

1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点:四川宜众劳务开发有限公司(南溪区政务中心底楼左侧)。

3.报名时间:20241242024126日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

(二)网络报名

1.应聘者将身份证、毕业证、求职人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

2.报名时间:20241242024126日下午18:00前。

、资格审查

应聘者提交简历后,我公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核。

、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。 

若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者,入围下一轮名额将依次等额进行递补

、体检及政审

面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

、公示

入围拟聘人员名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如对拟聘人员有异议的可电话或书面实名向我公司综合部联系反映。

、解释与咨询

(一)应聘人员未在规定时间参加体检及政审的,或在接到聘用单位通知后未按期报到的,均视作自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释0831-8766068)。请关注“宜众劳务”微信公众号,了解最新招聘信息。

 

 

                       四川宜众劳务开发有限公司      

2024124             

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