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四川宜众劳务开发有限公司关于招聘安全员的公告

四川宜众劳务开发有限公司关于招聘安全员的公告

  • 分类:职位发布
  • 作者:向宇
  • 来源:四川宜众劳务开发有限公司
  • 发布时间:2023-12-05
  • 访问量:0

【概要描述】

四川宜众劳务开发有限公司关于招聘安全员的公告

【概要描述】

  • 分类:职位发布
  • 作者:向宇
  • 来源:四川宜众劳务开发有限公司
  • 发布时间:2023-12-05
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四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名安全员,派遣至宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司工作。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

岗位

人数

招聘要求

派驻地点

薪酬待遇

安全员

1

1.学历大专及以上;专业不限。
2.有良好的交往沟通能力,年龄不超过35周岁;
3.1年以上电工工作经验。3年以上电工经验或持电工证、安全员证、特种作业操作证等证书之一的优先。

美时餐饮

年薪6-8万元(含绩效)

      

、报名方式

(一)现场报名

1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点:四川宜众劳务开发有限公司(南溪区政务中心底楼左侧)。

3.报名时间:2023125-20231212工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

(二)网络报名

1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表(文末附件1自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘公司+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

2.报名时间:2023125-20231212日下午18:00前。

、资格审查

应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃

资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消资格。

、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。 

应聘者按照考试总成绩进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者,入围下一轮名额将依次等额进行递补

、公示

成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

、体检及政审

拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

、聘用

体检和政审环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释0831-8766068)。请关注南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。

 

                       四川宜众劳务开发有限公司     

 2023125                   

附件1:

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