四川宜众劳务开发有限公司关于招聘合同制综合应急救援队员的公告（延期公告）

宜众劳务公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘综合应急救援队员15人。有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人额

综合应急救援队员15人（南溪街道3人、仙源街道3人、裴石镇3人、大观镇3人、仙临镇1人、刘家镇1人、长兴镇1人，原则上按报考岗位进行分配，但当某岗位人员数量不匹配时，按照总成绩从高到低进行选择）。

二、招聘对象、范围及条件

1.限男性，具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，政治思想素质好，事业心、责任感强，热爱工作岗位，具有奉献精神，无违法犯罪记录和不良嗜好，能适应应急值班，能做到随时进入紧急待命状态。

3.年龄18岁至35周岁（2005年7月1日至1988年7月1日期间出生），大专及以上文化学历，报考对象为退役军人的，学历可放宽到普通高中及以上。具备应急管理相关工作经历2年以上的，年龄可适当放宽至40周岁以下（即1983年7月1日以后出生）。

4.具有正常履行应急救援工作岗位职责的身体和心理条件，身高不低于162cm。

5.凡有下列情形者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；有法律法规和政策规定不得聘用为临时工作人员情形的。

三、报名

（一）报名时间

2023年7月12日至7月21日（工作日上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

（二）报名资料

报名资料：（1）应聘人员信息登记表（文末附件1自行下载）；（2）有效身份证原件及复印件、学历证、学位证及其他相关证明材料原件和复印件1份；（3）近期同底免冠1寸照片2张。

（三）报名方式

1.现场报名：应聘者携带报名资料至四川宜众劳务开发有限公司（宜宾市南溪区政务中心底楼左侧），现场进行报名。

2.网络报名：应聘者将报名资料、《宜宾市南溪区综合应急救援队员报名表》（见附件，自行下载填写打印）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

四、资格审查

应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃，初审通过后面试通知以电话或短信的形式进行通知，初审未通过人员不另行通知，应聘者在报名期间保持通讯通畅。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。

五、招聘方式

招聘方式分为笔试、面试和基础体能测试，考试时间待报名结束后另行通知，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，排名按照考试总成绩由高到低进行排名。笔试科目为综合知识，考试时间90分钟，满分100分，题型包括客观题和主观题，采用纸质书面作答方式进行，内容主要包括安全生产、应急管理、突发事件处置、森林防灭火、道路交通、刑事、民事、行政等相关法律法规、时政、公共基础和公文知识。面试考试时间15分钟，满分100分，采用现场口头作答方式进行，主要考察人员处置突发事件能力、现场组织能力、逻辑思维能力、语言表达能力。基础体能测试实行合格制，主要内容包括1公里跑、单杠引体向上、立定跳远、10米×4往返跑，基础体能测试不合格者，取消进入下一环节资格。

根据笔试总成绩分数从高到低、按招聘人数2:1的比例人数进入面试环节（排名并列的，一起进入面试环节），如考生主动放弃下一环节，可按考生笔试总成绩排人依次等额递补。若比例达不到2:1的，可以根据招聘人员需要，适当降低进入面试环节的人数比例，面试设置75分的最低合格分数线，面试成绩低于75分的考生，不得进入下一招聘环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位）；

面试结束后，根据考试总成绩从高到低、按招聘人数1:1的比例进入基础体能测试环节，基础体能测试不合格者，取消进入下一环节的资格。因体能测试不合格导致进入体检环节名额空缺的，可按考试总成绩排名依次等额递补。

所有考试项目均不收取费用。

所有成绩在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示，公示期限为3个工作日。

六、体检

1.依据考试总成绩得分高低和体能测试合格情况等额确定体检人员。进入体检环节人员需在二级甲等及以上指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照国家消防救援队伍体检标准，具体时间另行通知。公告发布之日至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。因体检不合格出现的缺额，按总成绩排名由高到低依次等额递补为体检人选。

2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.体检结果在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示。公示期限为3个工作日。

七、政审

根据考试总成绩和体检情况，确定政审人员名单，参照事业单位公开招聘政审程序对拟聘用人员进行政审，对政审不合格人员不予录取，不再进行递补。

八、岗前培训及聘用

经政审合格者，按照考试总成绩从高到低顺序依次选择各自工作地点。拟录用人员名单在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示，公示期限为7个工作日，对录用结果有异议的，可向四川宜众劳务开发有限公司举报，同时提供有关材料，逾期不予受理。上岗前，将组织统一的集中岗前培训，培训地点和时间另行通知。经岗前培训合格后，由四川宜众劳务开发有限公司办理聘用手续后，派遣至各单位，培训不合格者不予以聘用。

九、试用期及待遇

签订聘用合同后，进入试用期，试用期2个月，试用期按正式工资人员的按80%发放，正式聘用后工资为基本工资3000元/月+年终绩效考核+工会福利，待遇不低于全市上年度城镇居民人均可支配收入水平，并按照有关规定统一购买五险一金、人身意外伤害保险；每年组织1次免费体检。

工作期间有违反国家法律、法规、队伍管理相关规章制度和连续两年考核不合格的，将给予辞退。

十、解释与咨询

1.拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。

2.本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释（0831-8766068）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。

 四川宜众劳务开发有限公司

2023年7月12日        

附件1：